به نقل از «فارس»

نگرانی‌های فرایند جذب اعضای هیأت علمی برای نخبگان رفع شد

تاریخ انتشار: ۱۱ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۹۸۶۲۸

 روح‌الله رازینی رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نحوه جذب اعضای هیأت علمی اشاره کرد و گفت: تلاش کردیم با کمک در مرکز جذب فرایند جذب اعضای هیأت عملی به منظور تسهیل گروه نخبگان در دانشگاه‌ها بازنگری صورت گیرد و فرایند جذب براساس قانون باید از فراخوان عمومی که اعلام رسمی می‌شود انجام شود و تنها مسیر جذب هم همین فراخوان عمومی است که از سال گذشته سالی دو بار این فراخوان برگزار می‌شود و سال گذشته هم دو بار برگزار شد و امسال نیز مانند سال‌های گذشته برگزار خواهد شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

وی یادآور شد: فراخوانی که در جریان هست چند ویژگی و تمایز نسبت به فراخوان‌های قبلی داشته است؛ نکته اول این است که این فراخوان برای اینکه بعداً معطل ردیف‌های استخدامی و اعتبار نشود اولین فراخوانی است که قبل از شروع مجوزهای لازم از سازمان برنامه و بودجه سازمان امور استخدامی گرفته شده و یک فراخوان قانونی با تمام مجوزهای لازم است. 

رئیس مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت وزارت علوم اضافه کرد: این فراخوان کاملاً معین است. قبلاً وقتی جذب هیأت علمی صورت می‌گرفت یک مجوز و عدد کلی داشتیم که وزارت علوم اجازه داشت براساس آن جذب انجام دهد اما در حال حاضر براساس توجه به دغدغه‌های آمایشی تلاش شده که مجوزها نقطه به نقطه باشد و مشخصاً یک رشته خاص در یک دانشگاه خاص است و اینطور نیست که بعداً امکان جابجایی‌ها وجود داشته باشد که این موضوع به شفافیت کار کمک می‌کند. 

* فرایند جذب اعضای هیأت علمی مرتفع شد

رازینی گفت: برای حضور داوطلبان آقای بدون کارت پایان خدمت هم فراخوانی فراهم شده؛ یعنی در فراخوان امسال آقایانی که کارت پایان خدمت ندارند می‌توانند در این فراخوان حضور داشته و جذب شوند و تا زمانی که جذب‌شان نهایی شود به اصطلاح خدمت‌شان تمام نشده و مشغول نشده باشند می‌توانند تعهداتشان را در دانشگاه‌ سپری کنند و بعد از ارزیابی عملکرد به هیات علمی پیمانی تبدیل می‌شوند که این برای اولین بار بوده و به نخبگان کمک می‌کند در زمان انتظار خدمت سربازی و اخذ کارت پایان خدمت از زمان جذب حذف شود و فارغ‌التحصیلان مقاطع دکتری از نخبگان کشور هستند و سرمایه ارزشمندی برای کشور محسوب می‌شوند و دیگر معطل این فرایند نمی‌شوند و به نوعی دوره خدمت وظیفه‌شان را در دانشگاه‌ها سپری می‌کنند و استفاده می‌شوند.

وی در پایان گفت: هماهنگی این فراخوان با ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان اداری استخدامی رقم خورده است. 

پایان پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: نخبگان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۹۸۶۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در فراخوان جدید جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار خواهند آمد و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

به گزارش ایسنا، یاسین کیخا با اشاره به ذکر آماری در خصوص جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: طبق مصوبه هیأت وزیران در سال ۱۴۰۰ تاکنون ۳ فراخوان جذب از سوی بنیاد ملی نخبگان اعلام شده است. فراخوان اول و دوم در سال ۱۴۰۱ اعلام شدند که حدود ۷ هزار نفر ثبت نام کردند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان افزود: بعد از بررسی پرونده‌ها، ارزیابی و معرفی به کانون‌های ارزیابی در سال ۱۴۰۲ به صورت تدریجی انجام شد و در نهایت پرونده ۱۳۷۰ نفر در مجموع تأیید شد. در حال حاضر بیش از هزار نفر تعیین تکلیف و به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند و برای تعدادی هم کد استخدامی صادر شده است.

کیخا در ادامه خاطرنشان کرد: بهمن ماه سال ۱۴۰۲ فراخوان سوم بنیاد ملی نخبگان با حدود ۳ هزار و ۲۱ کدشغل از ۱۸ دستگاه اجرایی اعلام شد که ۲۵ هزار نفر موفق به ثبت نام و تأیید نهایی پرونده خود شدند.

وی به نسبت جنسیتی متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: در فراخوان اول و دوم حدود ۶۰ درصداز متقاضیان آقا و حدود ۴۰ درصد خانم بودند، ولی در فراخوان سوم نسبت جنسیتی متقاضیان برعکس شد،به طوری که حدود ۶۰ درصد متقاضیان خانم و ۴۰ درصد آقا هستند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در فراخوان اول و دوم میانگین سنی خانم‌ها ۳۵ سال و آقایان ۳۳ سال بود و بیشترین متقاضیان فارغ‌التحصیلان دکتری تخصصی و از استان تهران بودند.

کیخا ضمن اعلام اینکه در فراخوان اول و دوم وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو و وزارت راه و شهرسازی در بحث جذب نهایی نخبگان معرفی شده نسبت به سایر دستگاه‌ها موفق‌تر عمل کردند، تصریح کرد: بیشترین ظرفیت جذب و کدشغل‌ها در فراخوان سوم مربوط به وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو وزارت دفاع است. به طور مثال وزارت آموزش و پرورش در فراخوان سوم حدود ۸۰۰ کدشغل اعلام کرده است که نسبت به سایر دستگاه‌ها معنادارتر است.

وی همچنین با اشاره به ذکر آماری در خصوص بیشترین درخواست‌ها نسبت به کدشغل‌های اعلام شده، گفت: به طور مثال سازمان استاندارد ایران فقط ۴ کدشغل اعلام کرده است، ولی مابه ازای هر کدشغل سازمان ۱۳۸ نفر انتخاب اولویت داشتند. بیشترین نسبت انتخاب افراد ما به ازای کدشغل مربوط به سازمان استاندارد ایران و وزارت نفت است.

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه در حال برنامه‌یزی هستیم که فراخوان چهارم جذب را بزودی و در مناسب‌ترین زمان اعلام کنیم، گفت: قرار است در این فراخوان علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار بیایند و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

انتهای پیام